學用結合 問題導向
專題片播出前，省局發佈集中收看和學習《將改革進行到底》專題片的通知，要求省、市（州）、縣（市區）三級國稅局黨組集中收看、每名黨員幹部全程收看專題片，提高收視率和知曉度。湖北省國稅局官方網站子網——湖北國稅黨建網及時更新每期解說詞、媒體報道情況，整理成word文檔轉辦公QQ群、微信群供幹部下載學習分享。7月17日晚，包括省局領導班子成員、機關處室主要負責人在內的省局黨組中心組（擴大）集中收看第一集《時代之問》，市、縣國稅局黨組中心組同步集中收看。電視播放前，省局黨組書記、局長胡立升專門強調，要求帶著感情看，帶著問題看，帶著信心看，帶著擔當看。
堅持學用結合，以學促用。湖北省國稅局黨組根據前不久開展“大調研 大督查”活動發現的問題，開展專題調研，全面客觀分析稅收改革發展面臨的矛盾和問題，並確立瞭“抓好各項工作統籌協調、建立順暢的上下溝通渠道、建立符合稅收征管現代化需要的組織架構體系、建立基層的長效保障機制、研究稅收保障辦法、構建權利與義務對等的新型稅收征納關系、建立健全收入持續增長機制、防范稅收執法和廉政風險、落實稅收優惠政策支持湖北經濟轉型升級、提煉湖北國稅精神弘揚稅收文化”等10個重點調研課題，省局領導班子親手抓、帶頭幹，結合對《將改革進行到底》的學習，10月底拿出調研成果。
註重集成 穩中求進
“當前，稅收改革已進入深水區和啃硬骨頭的關鍵時期，必須堅持眼睛向內，深挖自身潛力，增強內在動能，確保稅收改革穩中有進、穩中向好。”湖北省國稅局黨組書記、局長胡立升在7月25日召開的全省國稅系統年中工作會議上提出。
胡立升介紹，按照稅務總局“深化改革、註重集成”的要求，湖北國稅局繼續在系統化思維、整體化佈局、規范化運作、協同化推進上下功夫，正確處理頂層設計和基層落地的關系，統籌抓好營改增等稅制改革、深化國地稅征管體制改革、“放管服”改革、績效管理和數字人事等，按照既定的時間表、路線圖和任務書，集中力量，協調推進，確保黨中央國務院每項改革措施在國稅部門落地生根、開花結果。
為此，湖北省國稅局開出瞭持續深化改革的“任務清單”：一是深化“放管服”改革，做好簡政放權的“減法”和優化服務的“乘法”，為新業態、新模式、新產業發展營造良好的營商環境；二是深化國稅、地稅征管體制改革，推進征管方式轉變，構建“納稅服務一體化、風險管理一條龍、涉稅辦理一網式”征管新機制；三是是鞏固和擴大營改增改革成果，加強後營改增時代稅收管理，確保政策落實到位，風險管理監控到位，持續釋放減稅紅利；四是積極穩妥推進公車改革、養老保險、職務職級並行等關系廣大幹部職工切身利益的改革，明確改革路徑、方法和兜底措施，傳遞信心，破解難題，引導稅務人員投身改革實踐、分享改革成果。五是深入推進數字人事工作，完善業務能力升級等配套制度，加強數字人事數據應用，為想幹事、願幹事、能幹事的人搭建圓夢的舞臺，引導幹部一心向上、一生向善。
信心滿滿 務實擔當
比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。黨員和幹部結合每期《將改革進行到底》主題開展熱烈討論，認真謀劃推進稅務改革發展的思路和措施，展示改革必勝信心。
持續推進改革。武漢市國稅局薑鋒表示，要把改革作為“一號工程”，全力服務武漢全面創新改革實驗區建設和湖北自貿區武漢片區建設，推廣“區內辦、就地辦、網上辦、馬上辦、一次辦”。湖北省國稅局宋長軍說，要推行“網上辦稅為主，自助辦稅和其他社會辦稅為輔，實體辦稅服務廳兜底”的模式。荊州市國稅局崔光勤說，要圍繞國傢改革戰略，推進稅收服務助力長江經濟帶建設，擦亮國地稅合作“荊州模式”品牌，打造“全國百佳國地稅合作市級示范區”。嘉魚縣國稅局章光偉表示，直面《時代之問》，激蕩改革意識，把《引領經濟發展新常態》大邏輯貫穿稅制改革、國地稅征管體制改革、放管服改革、稽查雙隨機改革。
堅持依法治稅。通山縣國稅局金緒陽說，要守住組織收入底線，落實“四個堅決”，為《人民民主新境界》《強軍之路》提供財力保障；黃石市黃石港區國稅局張清理說，要確保稅收優惠政策落地，讓納稅人充分享受稅制改革紅利；鄂州市梁子湖區國稅局金暉表示，著筆稅收服務“三去一降一補”，推動湖區生態文明、綠色環保；十堰市國稅局何日成表示，要用稅收力量《守住綠水青山》，確保“一江清水送北京”；恩施國稅局黃成元認台中中古餐飲設備收購為，促進西部大開發、少數民族大發展，用稅務部門大有可為。
優化營商環境。湖北省國稅局政策法規處胡清艷表示，認真落實稅收規范、自由裁量權、重大案件審理、公職律師等制度；襄陽市國稅局謝本洪表示，加快推行行政執法三項制度二手廚具收購，在稅收領域《維護社會公平正義》；孝感市國稅局鄧銀漢說，要以集成稅收管理資源為關鍵點，以智能化閉環管理落實放管服改革；隨州市國稅局趙先鋒說，稅務要要讀懂納稅人，讓減稅降費政策甘霖更解渴，增強《人民的獲得感》。
加強自身建設。咸寧市國稅局彭洪斌表示，要拓展便利辦稅新空間，以看得見、摸得著的實效檢驗改革成果，拓展愉悅工作新空間，為稅務人工作減負、心理減壓、執法減險，增強歸屬感、自豪感，《延續中華文脈》；宜昌市國稅局戴毅敏說，倡導“無規矩無方圓、無差異無管理、無傳導無壓力、無溝通無改進、無督辦無落實、無比學無趕超、無策劃無宣傳、無公信無遵從”的績效管理文化；房縣紀檢組長白勇說，稅收購餐飲設備務部門點多線長，要加強黨建設、內審、巡視等工作，推動國稅部門《黨的自我革新》。
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