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■記者洪懷峰/文
“從源頭上監控農民工工資發放，變事後追討為事前預防，變被動治欠為主動防欠。”3日，記者從江西省人社廳獲悉，近日人社部舉辦全國“互聯網+人社”推進座談會，期間我省農民工工資實名制監管工作作為“靜電除油機互聯網+勞動監察執法”的典型案例，向全國做經驗介紹，並獲得人社部肯定。
農民工如願 按月靜電機推薦領工資
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“我幹活不怕苦，就怕拖欠我們的工資。”今年39歲的戴有保，一個從餘幹農村走出來的農民工，在建築工地上做瞭十多年的搬運工，他最大的願望就是能夠按月領取工資。
戴有保說，現在他的願望實現瞭。在中鼎國際集團下屬一傢建築企業上班的他，不僅進行瞭實名登記，同時每月20日之前也能收到銀行短信，提醒他工資到賬瞭。
戴有保的故事，正是江西開展的農民工工資實名制監管信息化工作取得成效的一個縮影。截至目前，全省已有443個在建工程項目納入農民工工資實名制監管信息系統。2017年全省所有縣區、所有在建工程項目全面實行實名制監管全覆蓋。
未按時打款 系統亮紅燈
我省農民工工資實名制監管信息化工作是如何開展的呢？記者從省人社廳獲悉，我省去年先挑選吉安泰和縣、萍鄉安源區開展試點，然後全省全面鋪開。
省人社廳有關負責人介紹，支撐農民工工資實名制監管信息化工作有個軟件系統――江西省建設工程農民工工資管理信息系統，包括合同管理、信息註冊、工資預存、工資核算、工資支付、工資監管、信用建檔等板塊，如果項目單位沒有按時向銀行打款，系統會自動亮紅燈提醒，人社部門發現有拖欠農民工工資的行為的，會立即責令施工單位足額支付並跟蹤督辦到位。
截至目前，全省443個新建工程項目納入農民工工資實名制監管信息系統，為7.32萬名農民工按時足額發放瞭工資，未出現一起討薪、鬧薪事件。
“江西經驗”獲人社部肯定
省人社廳有關負責人說，江西省建設工程農民工工資管理信息系統僅是一個軟件系統，更為關鍵的是要有一套制度來保障落實。為此，省政府辦公廳於去年7月5日下發《關於全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》，要求全面推廣使用農民工工資實名制監管信息系統，明確項目建設單位將工程款預算按不低於10%的資金直接轉入農民工工資（人工費）專用賬戶中，專門用於農民工工資發放。
省人社廳有關負責人說，通過對農民工進行實名制監管，從源頭上監控農民工工資發放，變事後追討為事前預防、變被動治欠為主動防欠，形成“預防為主、應急為輔”的治欠保支機制。
正因如此，6月21日至23日，人社部在杭州舉辦全國“互聯網+人社”推進座談會，期間舉辦瞭人社信息化創新應用展。我省農民工工資實名制監管工作作為“互聯網+勞動監察執法”的典型案例，向全國做經驗介紹，並獲得人社部肯定。
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